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校外培訓機構從業人員將實行“黑名單”管理制度

校外培訓機構從業人員將實行“黑名單”管理制度

3天前
近日,教育部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳聯合印發了《校外培訓機構從業人員管理辦法(試行)》。首次提出了建設校外培訓機構從業人員“黑名單”管理制度,對觸碰“歧視、侮辱學生,存在虐待、傷害、體罰或變相體罰未成年人行為”等11類行為“紅線”且情節嚴重的,經查實、審核后,納入全國統一監管平臺的“校外培訓機構從業人員黑名單”進行管理。 | 相關閱讀(中國新聞網)
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吳思佳

吳思佳

基金副經理、家有小萌娃、美劇愛好者

最近,幾乎每周都有關于“雙減”的細化政策落地,這充分說明了,政府想管好一個行業,其政策工具箱里面的工具幾乎是無限多的。此前,北京很多個區已經公布了校外培訓的“白名單”,但在重壓之下,即使是白名單內的機構,還能有多少業務呢,好未來,新東方在線的K12培訓機構已經開始了大裁員。

在機構之外,對于教師課外開補習班,哪怕是一對一補習的這種行為都開始了限制,但一些段子也顯示了民間的智慧是無窮的。譬如有段子說大公司可以把一些教培老師招聘到自己的公司,專門給公司內的孩子開展補習等模式。當然這只是段子,但也顯示了家長們的確有這樣的需求。聽說北京海淀區的家長們已經在抵制學校的課后托育計劃,因為他們認為學校什么也不會教,于是紛紛在四點就把孩子接回家按照自己的要求來補習功課。

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